● Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como desarrolladores de cursos para formación en línea.

 

● Elemento 1
Planificar el desarrollo del curso de formación en línea.

● Elemento 2
Elaborar los contenidos del curso de formación en línea.

● Elemento 3

 

1. Comprueba la existencia del curso en línea:
2. Verifica la existencia de los contenidos generados para el curso:
3. El reporte para la revisión del funcionamiento del curso de formación en línea elaborado:

1. La guía de actividades de aprendizaje de cada unidad del curso de formación en línea diseñada:
2. El calendario general de actividades establecido:
3. El documento de texto elaborado:
4. La presentación electrónica elaborada:
5. El material multimedia elaborado:
6. El instrumento de evaluación del aprendizaje elaborado:

1. Definición de Diseño Instruccional.
2. Teorías de aprendizaje aplicables a la formación en línea.
3. Tipos de herramientas de comunicación.
4. Tipos de Herramientas de colaboración.
5. Aplicación Derechos de autor